《关于转发〈安徽省医保局 安徽省财政厅关于印发完善医保支持积极生育政策若干举措的通知〉的通知》（芜医保〔2024〕35号）自2024年7月1日实施以来，我市积极推动政策落地，取得了阶段性成效，现将有关情况说明如下：

一、政策覆盖范围有效拓展，灵活就业人员生育保障实现突破

本次政策最大亮点是将参加职工医保的灵活就业人员纳入生育保障范围，使其可享受与单位参保职工同等的生育医疗费用待遇，并创新设立生育补助金制度。政策实施后，有效填补了灵活就业人员生育保障的制度空白，切实减轻了该群体的生育负担，体现了医疗保障制度的公平性与包容性。截至今年6月份，全市已有350人次领取生育补助金235.54万元。

二、待遇衔接机制运行顺畅，参保人员权益得到有效保障

政策明确了灵活就业人员与单位参保状态转换时的待遇衔接规则，以及中断缴费等特殊情形的处理办法。经办系统已完成相应改造，确保生育补助金按月精准发放。实施以来，待遇申领及发放流程顺畅，未出现制度转换导致的待遇享受障碍，参保人员生育权益得到持续、稳定保障。

三、政策社会反响积极，生育支持体系不断完善

将灵活就业人员纳入生育保险，是构建积极生育支持政策体系的重要一环。政策发布后，受到了社会各界的广泛关注和积极评价，有助于营造支持生育的良好社会氛围。此举不仅提升了灵活就业人员的获得感，也为促进人口长期均衡发展提供了有力的医保支撑。

下一步，我局将继续做好政策宣传解读和经办服务，确保惠民政策全面落地，并持续跟踪评估实施效果。