为深入开展"大调研、大练兵、大协同"主题活动，进一步加强与定点医药机构沟通协商，深入推进医疗、医保、医药协同发展和治理，7月31日下午，市医疗保障局召开第8次医疗保障恳谈会，皖南医学院弋矶山医院、皖南医学院第二附属医院、芜湖市第一人民医院等15家医疗机构负责人和相关科室（部门）负责人，市卫健委相关负责同志，市医疗保障局班子成员，局属事业单位、局相关科室、各县市区分局负责人参加会议。树立和践行正确政绩观学习教育第一督导组组长黄静带队到会列席指导。

会上，市医疗保障局回应了第7次医疗保障恳谈会及日常工作中相关医疗机构提出的问题，通报了2026年上半年全市医保基金运行情况。参会医疗机构紧扣会议主题，结合自身运营难点、临床实操堵点坦诚开展交流会商。

黄静同志对常态化举办医疗保障恳谈会、搭建常态化沟通平台的做法给予充分肯定，并就持续用好、深化恳谈机制提出三点工作建议。一是找准平台定位，把医疗保障恳谈会作为推进"三医"协同发展和治理的重要载体，统筹吸纳各方意见诉求，凝聚思想共识、化解分歧矛盾，推动目标同向、工作同步；二是提升研讨深度，当前医保改革步入攻坚深水区，每次恳谈聚焦一到两项核心问题深挖细研，将意见建议转化为落地成效，以问题解决推动政策优化；三是健全长效机制，保持解决问题的心态，长期坚持、常态开展，不断增强恳谈会议题的针对性、实效性，实现沟通协商常态化、长效化。

韩永强总结讲话时强调，举办医疗保障恳谈会面对面会商，是落实树立和践行正确政绩观学习教育的生动实践，也是倾听行业实情、化解基层难题的实践载体。本次恳谈围绕医保谈判药与创新药采购使用、医保支持会诊转诊政策落实、医共体总额打包付费和康复按床日付费等支付方式改革、医保经办优化及医疗机构运营各类现实难题开展交流，各参会单位提出了一些务实中肯的意见建议。市医疗保障局将全面梳理汇总，压茬推进办理落实。一是树牢正确政绩观，直面医保改革推进过程中的矛盾堵点，常态化开门纳谏，持续健全完善恳谈会商制度，推动恳谈交流成果切实转化为务实管用的医保政策举措。二是以难题为突破口，坚守恳谈会"解决真问题、真解决问题"的工作初心，进一步优化县域医共体打包付费等医保政策，用好医保基金杠杆，有力支撑公立医院平稳健康发展。三是用好面对面机制，坚持群策群力、多方联动，不断凝聚医疗、医保、医药协同发展合力，共同推动全市医疗保障事业高质量发展。